【興馬頭條｜員工風(fēng)采】平凡崗位精鉆研，用心耕耘閃光芒——畢喬
在招采一部的工位區(qū)，總有一盞燈習(xí)慣亮到暮色四合。鍵盤聲里，她的手指在招標文件中、評審資料間穿梭——這個自2020年5月踏入公司的95后姑娘，用4年多的時光，把“平凡崗位”四個字，寫成了招采領(lǐng)域的“專業(yè)注解”。
打開她的工作日志，密密麻麻的字跡記錄著這樣的軌跡：
? 累計完成430個招標項目文件編制，連續(xù)三年部門項目辦理量前三。
? 210次重大項目評審中，涵蓋EPC總承包、水利、百萬級電梯采購等“硬骨頭”項目。
最忙的2024年三季度，她連續(xù)三周完成多個過夜評審項目，單個項目評審時長超50個小時，同事們驚覺這個說話輕聲細語的姑娘，早已把“吃苦耐勞、一絲不茍”煉成了肌肉記憶——每個她經(jīng)手的項目，她都堅持“三個提前”工作法：提前研讀法規(guī)政策，夯實法律基礎(chǔ)；提前研究招標文件，把握技術(shù)要點；提前模擬評審流程，預(yù)判風(fēng)險節(jié)點。通過科學(xué)制定評審計劃，確保項目推進萬無一失。
沒有豪言壯語，只有對崗位的堅持；沒有鮮花掌聲，卻在招標采購人口中贏得口碑。她完成三天兩夜的封閉評審，她連續(xù)加班一周后順利完成項目發(fā)布……這些細碎的光點，正匯聚成招采行業(yè)最珍貴的光芒。
